Politique de confidentialité

La présente politique de confidentialité a pour objectif d’informer les utilisateurs du site Hygie Conseils sur la manière dont leurs données personnelles sont collectées, utilisées et protégées, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD – UE 2016/679) et à la législation française en vigueur.

1. Responsable du traitement

Les données personnelles sont collectées par Hygie Conseils, en qualité d’éditeur du site.

Site : https://www.hygie-conseils.fr/

2. Données personnelles collectées

2.1 Formulaire de contact

Lorsque vous utilisez le formulaire de contact, les données suivantes peuvent être collectées :

  • Nom et prénom
  • Adresse e-mail
  • Numéro de téléphone (si renseigné)
  • Contenu du message

Ces données sont utilisées uniquement pour répondre à votre demande.

2.2 Formulaire de candidature spontanée

Dans le cadre d’une candidature spontanée, les données collectées peuvent inclure :

  • Nom et prénom
  • Adresse e-mail
  • Numéro de téléphone
  • CV et, le cas échéant, lettre de motivation
  • Toute information transmise volontairement par le candidat

Ces données sont utilisées exclusivement à des fins de recrutement.

2.3 Données de navigation

Lors de la navigation sur le site, des données techniques peuvent être collectées automatiquement :

  • Adresse IP
  • Type de navigateur
  • Pages consultées
  • Date et heure de navigation

Ces données sont utilisées à des fins statistiques et d’amélioration de l’expérience utilisateur.

3. Blog

Le site Hygie Conseils propose un blog informatif. Aucun système de commentaires n’est activé : aucune donnée personnelle n’est collectée à ce titre.

4. Finalités des traitements

Les données personnelles collectées sont utilisées pour :

  • Répondre aux demandes envoyées via le formulaire de contact
  • Gérer les candidatures spontanées
  • Améliorer la qualité du site et de ses contenus
  • Respecter les obligations légales et réglementaires

Aucune donnée n’est utilisée à des fins commerciales non sollicitées.

5. Base légale

Les traitements effectués reposent sur :

  • Le consentement de l’utilisateur lors de l’envoi des formulaires
  • L’intérêt légitime de Hygie Conseils à répondre aux demandes et gérer les candidatures
  • Le respect des obligations légales

6. Destinataires des données

Les données personnelles sont destinées exclusivement à Hygie Conseils. Elles ne sont ni vendues, ni cédées, ni louées à des tiers.

Des prestataires techniques (hébergement, maintenance du site) peuvent avoir accès aux données uniquement dans le cadre strict de leur mission et sous obligation de confidentialité.

7. Durée de conservation

  • Données issues du formulaire de contact : 3 ans maximum après le dernier échange
  • Données de candidature : 2 ans maximum, sauf opposition du candidat
  • Données de navigation : durée conforme aux obligations légales et recommandations applicables

8. Sécurité

Hygie Conseils met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la sécurité, l’intégrité et la confidentialité des données personnelles, et d’empêcher tout accès non autorisé, perte ou divulgation.

9. Droits des utilisateurs

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

  • Droit d’accès
  • Droit de rectification
  • Droit d’effacement (droit à l’oubli)
  • Droit à la limitation du traitement
  • Droit d’opposition
  • Droit à la portabilité

Vous pouvez exercer vos droits en adressant votre demande via le formulaire de contact du site, en précisant l’objet de votre demande. Une pièce d’identité pourra être demandée afin de vérifier votre identité.

10. Cookies

Le site Hygie Conseils peut utiliser des cookies strictement nécessaires à son bon fonctionnement ainsi que des cookies de mesure d’audience. Lors de votre première visite, un bandeau vous informe de l’utilisation des cookies et vous permet de gérer vos préférences conformément à la réglementation en vigueur.

11. Mise à jour

La présente politique de confidentialité peut être amenée à évoluer afin de rester conforme aux dispositions légales et réglementaires. La version en vigueur est celle publiée sur le site à la date de consultation.